易方达基金好进吗

易方达基金是一家执着于在长跑中胜出的基金公司，人才队伍稳定，旗下55名基金经理平均任职年限显著高于市场平均值，这说明公司内部管理有序，人才集聚效应较好。

1. 易方达基金公司招聘难进吗？

易方达基金公司的薪资收入和福利待遇较好，因此想进入该公司的人很多，竞争比较激烈。只有通过该公司的社招通道才能有机会进入。

2. 易方达基金的人才储备制度如何？

易方达基金拥有完善的人才储备制度，符合条件的应届毕业生可以通过投递简历应聘有关岗位。这一制度为广大毕业生提供了进入该公司工作的机会。

3. 易方达基金面试难度如何？

面试难度相对较高，面试官关注的问题都与简历相关，包括实习和科研等经历。毕业生需要提前准备好相关的问题，并注意实习经历中的细节问题。

4. 易方达基金的安全性如何？

易方达基金是证监会批准成立的公募基金公司，具有一定的安全性保障。投资基金并不代表一定能赚钱，投资都是有亏有赚的。

5. 易方达基金的招聘流程和培养流程如何？

易方达基金的招聘流程和培养流程比较正规，秋招面试一般会通过，然后签订合同等待入职。与券商相比，通过秋招进入基金公司的难度较高。

6. 易方达基金的投资策略如何？

易方达基金着重于选择优质的基金经理和构建稳定的基金经理队伍。该公司的基金经理平均任职年限显著高于市场平均值，说明公司的内部管理较为有序，基金经理队伍质量较高。

易方达基金公司是一个竞争较为激烈的公司，招聘难度相对较高。该公司有完善的人才储备制度，为符合条件的应届毕业生提供了进入该公司工作的机会。公司内部管理有序，基金经理队伍质量较高。投资易方达基金需要注意投资风险，但公司本身有一定的安全性保障。秋招进入基金公司相对较难，比券商要困难一些。