芯海科技上班怎么样 芯海科技上班怎么样知乎

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1. 面试官水平高，综合面试比较细致

技术面面试官是部门主管，挺有水平的，也很懂行，问的也比较细致，印象不错。综合面试主要聊聊个人的经验和能力，需要展示自己的技术能力和解决问题的思路。

2. 领导画饼，低端配角芯片，年终奖发放较晚

听同学抱怨说，芯海科技的领导超级会画饼，做的都是单价一块钱的低端配角芯片，年终奖拖大半年才发放。这可能意味着公司的产品定位不够高端，导致了薪资和奖金的问题。

3. 营业成本上涨与经营模式有关

芯海科技采用了Fabless的经营模式，仅从事集成电路设计，而集成电路的制造、封装和测试则通过委外方式完成。公司需要向晶圆代工厂采购晶圆和向集成电路封装厂采购封装，这可能与营业成本上涨有关。

4. 芯海科技在血氧仪领域的布局

芯海科技在血氧仪领域进行布局，利用高精度ADC和MCU技术，为居民健康生活提供血氧仪产品。该领域未来具有较大的发展潜力。

5. 不确定的前景，***性加班和低公积金

一些员工对芯海科技的前景持不乐观态度，认为没有前景，而且加班时间长，公积金比较低，可能存在一定的问题。

6. 行业需求增长和国产替代趋势

像斯达半导一样，芯海科技未来可能面临行业需求增长和国产替代的趋势。这可能会导致公司进行扩产和技术升级，对股价产生积极影响。

7. 岗位要求和拓展坞产品

芯海科技对求职者的要求包括本科及以上学历，相关专业背景，技术文档撰写经验，优秀的英文文档编写/翻译能力以及较强的沟通能力和跨团队合作经验。公司的拓展坞产品可用于连接鼠标、键盘等外部设备，方便用户使用。

8. 业绩持续高速增长，价值潜力大

根据公开数据，芯海科技实现了持续高速增长的业绩，显示公司具有较大的价值潜力。