苏美达工作怎么样

苏美达工资待遇在近1年的公开薪酬中，月平均工资为12,000元人民币，最多人拿到的工资在10,000-15,000元之间。整体来看，苏美达的薪酬区间在2,000-30,000元，最多人拿到的工资仍然是10,000-15,000元。苏美达集团工资待遇中，10,000-15,000元的工资占比最多，达到32.3%。根据学历统计，硕士的工资平均为15,600元。苏美达的年终奖平均为20,500元，但是据员工分享，薪酬体系不完善，不透明，工资涨幅不大。

1. 苏美达的工资待遇情况

根据统计数据，68.4%的苏美达员工拿到的工资在4,500-8,000元之间，而本科学历的员工平均工资为22,400元。

2. 苏美达集团公司信息详情

江苏苏美达集团有限公司成立于1992年10月10日，注册资本为90000万人民币。法定代表人为杨永清。公司目前正在招聘。

3. 苏美达的工作时间与福利情况

苏美达公司原则上是周六日休息，每天实行八小时工作制，准时下班。在业务繁忙时可能会加班，但总体上是双休的。年假根据入职时间和岗位的不同，有5到10天的假期。

4. 参与苏美达招聘的个人体验

有人在招聘过程中提到对苏美达的HR印象很好，但是也提到群面是面试过最让人摸不着头脑的面试形式，并希望通过这样的群面获得胜出。

5. 苏美达的优点和风险

苏美达在19年起国外光伏业务放量，越南和菲律宾等地业务增长。然而，苏美达也面临着业务复杂多元、业务体量大但毛利低增收不增利的风险。此外，资产质量差和货币资金紧张也是需要考虑的因素。

6. 苏美达光伏运维值班员面试

面试过程一般分为两轮，第一轮是视频面试，第二轮是与人事部门的面试。面试过程中主要了解应聘者的工作经历、自我介绍以及对光伏行业的理解。

通过以上的相关数据和信息分析，我们可以了解到苏美达工作的具体情况。它在工资待遇上有一定的区间，最多人拿到的工资在10,000-15,000元，而本科毕业生的平均工资为22,400元。此外，苏美达的工作时间相对稳定，以双休和规定的年假为主。然而，苏美达的薪酬体系需要改进，并且公司面临着业务复杂及资产质量差的风险。面试过程中，苏美达采用了群面形式，对应聘者提出了较高的要求。总体来说，苏美达在光伏行业有一定的竞争力，但也需要考虑其面临的风险和挑战。