东方电气招聘走流程3个月

东方电气是一家招聘条件严苛、流程漫长的企业，整个招聘过程需要3个月的时间。以下是该公司招聘流程的详细介绍：

一、东方电气招聘条件

1. 中共***员，出生于1993年1月1日后。

2. 大学本科学历，具备3年以上国有企业新闻宣传或主流新闻媒体相关岗位工作经验；或研究生以上学历，具备2年以上国有企业新闻相关岗位工作经验。

3. ***素质好，职业素养高，业务能力强，认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心。

4. 具备大局意识，遵纪守法，品行端正，负责任，勤奋工作，具备较强的自我驱动能力和忍耐力。

二、招聘流程

1. 应聘报名：候选人需要通过指定渠道进行应聘报名。

2. 资格审核：招聘人员会对报名者的资格进行审核，并确定参加考核的人选。

3. 开展笔试与面试考核：根据招聘岗位的不同，候选人可能需要参加笔试或面试考核。

4. 综合评定：根据笔试、面试的表现以及其他评估指标，招聘人员会综合评定候选人，并形成录用建议方案。

5. 公司审批：招聘决策会经过公司层面的审批。

6. 公示：录用建议方案公示，以确保公平公正。

7. 入职体检：被录用的候选人需要进行入职体检，以确保身体健康。

8. 办理入职手续：候选人须按照公司要求办理入职手续。

三、福利待遇

1. 薪酬：录用人员可以获得具有竞争力的薪酬。

2. 五险一金：享受社会保险和住房公积金等各项福利。

3. 员工关怀：提供健康体检、节日礼物和员工生日祝福等关怀服务。

四、其他招聘信息

1. 包括电气类、机械类、能源动力类、材料类、自动化类、电子信息与计算机类、化学类、工程类、财务类、管理类等1000余个offer。

2. 招聘岗位包括新闻宣传、技术管理、投资经理等。

3. 联系方式：通讯地址为山东省烟台市牟平区金政街，联系人为潘祖锋和徐垒。

东方电气招聘流程漫长，要求甚高，但提供了丰厚的福利待遇和广阔的发展机会。如果您满足其招聘条件，并且对该行业感兴趣，可以考虑应聘该公司的岗位。