靖江东华测试怎么样

靖江东华测试公司是一家专注于技术测试领域的企业，由刘士钢先生创立于1993年。公司的实际控制人为刘士钢先生，持股48.99%。企业发展稳定，股权结构稳定。与泰州地区相比，靖江东华测试的工资水平较高，超过了泰州地区公司平均工资的118%。该公司不仅重视技术水平的提升，还注重人文关怀，成为一个充满鼓励试错和人情味的大家庭。下面将对该公司的待遇、福利、技术应用中心等方面进行详细介绍。

1. 靖江江苏东华测试平均月工资：

根据曝光的数据显示，靖江江苏东华测试公司的平均月工资为15,981元，高于同行业平均月工资11788元，处于较为优越的水平。

2. 东华测试公司创始人刘士钢：

刘士钢先生是国内著名的抗干扰技术专家，曾任江苏靖江工程技术研究所副所长。他于1993年创立了东华测试公司，并担任公司董事长。刘士钢先生持股48.99%成为公司的实际控制人，保持着对公司的稳定控制。

3. 东华测试工资与泰州地区比较：

泰州地区公司平均工资为7591元，而东华测试公司的工资与泰州地区比较高118%。这说明东华测试的工资水平较为优越，为员工提供了具有竞争力的薪酬。

4. 东华测试员工对公司的评价：

部分员工在论坛上对东华测试公司进行了评价。有员工表示，东华测试一般般，但也有员工表示希望能够得到更好的发展机会。这些评价各不相同，体现了员工对公司的不同看法。

5. 东华测试对本科生的待遇：

东华测试对本科生提供较好的福利待遇，员工工资在8000元左右。每个节假日都有单独的礼品，每月还有300元的饭补，此外还有旅游卡等福利，待遇相对丰厚。

6. 东华测试员工薪资分布：

根据数据显示，东华测试公司的工资分布情况如下：57.8%的人员拿到的工资为10-20K，其中本科生的工资为16.6K，硕士生的工资为32.5K。这显示出该公司对于高学历员工的薪酬相对较高。

7. 东华测试技术应用中心：

东华测试公司拥有技术应用中心，为采用旋转设备振动监测及故障诊断系统的企业提供售前/售后技术支持，包括使用培训、技术咨询等。该中心的工程师工资在3001-4000元/月。

靖江东华测试公司的待遇相对较好，工资水平高于同行业平均水平。创始人刘士钢先生是一位技术专家，公司稳定发展，控制权也相对稳定。尽管一些员工对公司持不同看法，但整体来说，东华测试公司重视员工的福利待遇，特别对本科生给予较好的关怀。公司同时拥有技术应用中心，为企业提供相关技术支持。这些信息表明靖江东华测试公司对员工的关注和薪酬福利方面的实力。