四方达工作要每天加班吗

四方达工作要每天加班吗

四方达是一家上市公司，拥有较好的福利待遇和员工发展空间。虽然工作时间每天为8-9个小时，但加班是常见的，特别是在项目交付前。加班频率会受到项目情况的影响，但大部分时间是不需要加班的。四方达的员工福利非常丰厚，包括节日福利、交通补贴、周末双休、年终分红、带薪年假等福利。

1. 工作时间和加班情况

每天工作时间为8-9个小时。

在项目交付前会有突击加班的情况，可能连续加班2-3周的晚上，甚至到深夜。

加班频率视项目情况而定，大部分时间不需要加班。

2. 四方达员工福利待遇

节日福利：四方达提供节日礼物、节日福利等。

交通补贴：为员工提供交通费用的补贴。

周末双休：每周六、周日休息。

上市公司：作为上市公司，员工能够分享公司的成果和发展。

年终分红：按照绩效，公司会给予员工年终分红。

定期体检：定期为员工体检，保证员工健康。

带薪年假：根据员工工龄和规定，提供带薪年假。

餐饮补贴：提供餐补或者餐饮补贴。

全勤奖：给予全勤员工相应的奖金。

年终奖金：根据员工的工作表现，给予相应的年终奖金。

加班补贴：对于确实需要加班的员工，提供加班补贴。

高温补贴：在高温季节给予员工适当的补贴。

通讯补贴：为员工提供通讯费用的补贴。

3. 加班情况分析

根据员工的分享，四方达的研发岗位有一定的加班情况。

加班时间可能会超过劳动法规定的工作时间，特别是自愿加班的情况。

四方达郑州的加班情况较为严重，可能需要超时工作，超过劳动法规定的工作时间。

4. 工作环境和工资待遇

四方达的工作环境较为优越，噪音较小，工作场所干净整洁，不需要穿无尘服。

河南四方达公司的优点包括工作比较自由，容易请假，并且上班时间准时，晚上不加班。

平均工资为21935元/月，其中30-50K工资水平的员工占比最多。

5. 加班申请流程

员工因工作需要确实需要加班时，需要填写《加班审批表》。

加班申请表应经部门负责人同意签字后，提交给行政人事部审核备案。

加班申请单必须在加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案。

四方达的工作时间为每天8-9个小时，加班是常见的，特别是在项目交付前。加班的频率会根据项目情况而定，大部分时间是不需要加班的。四方达的员工福利待遇非常丰厚，包括节日福利、交通补贴、年终分红等。然而，需要注意的是加班时间可能会超出劳动法规定的工作时间。总体来说，四方达提供良好的工作环境和发展空间，是一家值得考虑的公司。