企业年金选2%还是4%

企业年金选2%还是4%：了解职业年金的缴费比例

职业年金是一项企业自主建立的补充养老保险制度，由企业和职工共同承担缴费。其中，个人缴费比例可以选择2%或4%。在选择适合自己的缴费比例之前，有几个相关的内容需要了解。

1. 职业年金的缴费规定

根据《职业年金办法》，职业年金的计算公式为：职业年金=单位缴纳+个人缴费。单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。因此，个人缴费比例的选择范围是2%至4%之间。

2. 人员流失高发年龄段

根据一项数据显示，白领员工流失的高发年龄段为28至31岁。这一结果可解读为外地员工可能不愿意缴纳职业年金，因为他们无法在外地享受到养老金的福利。这对于企业来说，也是考虑到员工选择缴纳职业年金比例的因素之一。

3. 企业提供的选择

企业年金是由企业和员工共同承担缴费，并将资金托管给专门的机构进行投资理财。在提供企业年金的公司中，通常会有人力资源部门主动要求员工填写是否缴纳企业年金以及个人缴纳比例，而个人缴纳比例一般在0%至4%之间。一旦确定缴纳企业年金，每月工资中的一部分将会被自动扣除作为个人缴纳比例的金额。

4. 企业年金与退休福利

企业年金在退休时才能使用，而提取自己的企业年金并不方便。相比之下，公积金的提取相对更为简便。企业年金的提取在这一方面存在着不便之处，而公积金则相对容易操作。因此，在选择企业年金的缴费比例时，也需要考虑到未来的退休福利。

企业年金的个人缴费比例可以选择2%或4%。个人缴费比例的确定将直接影响个人未来退休福利的获取。因此，在确定个人缴费比例时，需要综合考虑自身的财务状况、退休规划以及未来的福利保障需求。如果有疑问或需要咨询，建议咨询公司的人力资源部门或专业的财务顾问，以便做出更明智的选择。