鹏鼎为什么不停招人

鹏鼎为什么不停招人

1. 人员流动大

人员流动大是鹏鼎不停招人的主要原因之一。根据观察，如果一个企业频繁招聘，说明该企业的工厂效益不错，福利待遇优厚。尤其是在薪资待遇相对较低的情况下，一般员工并不会频繁流动，而频繁招聘则意味着人员流动性较高。

2. 产业覆盖面广

鹏鼎的产业覆盖面广，因此每天都需要大量招人。根据实拍视频和相关消息，鹏鼎控股在深圳园区招聘大量普工和大专生。该公司的主要业务是自动化设备生产和产品外观检验等方面，而这些岗位都需要大量的人力支持。

3. 内部推荐奖金

鹏鼎控股推出了内部推荐奖金制度，这也是吸引大量员工进厂的原因之一。根据相关评论和工厂内部消息，鹏鼎南门招聘人员的岗位是免费招聘的，而在厂里上班员工推荐进厂可以获得推荐奖金，一人一半。

4. 薪资待遇和职业发展空间

鹏鼎的薪资待遇和职业发展空间也是吸引员工进厂的重要因素。根据工人们的实际经历，例如在秦皇岛鹏鼎科技工作的一位员工反馈说，虽然工资一个月只有四千五，但进厂后可以转正，薪资有望达到5000多。还有加班费等额外收入。

5. 稳定的订单和环境

鹏鼎的订单稳定，并且工厂环境较好，这也是员工们选择进厂的原因之一。例如淮安鹏鼎控股在招聘信息中提到，每月7号工资准时打款，没有欠薪现象，而且订单常年稳定，没有淡季。淮安鹏鼎控股的厂区环境也得到了良好的评价。

鹏鼎不停招人的原因主要包括人员流动大、产业覆盖面广、内部推荐奖金、薪资待遇和职业发展空间以及稳定的订单和环境。这些因素共同作用下，吸引了大量员工选择进入鹏鼎工作。如果鹏鼎能在员工福利和待遇上进行进一步优化，相信会吸引更多的人才加入。