交通银行金才计划怎么样

交通银行始建于1908年，是***历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代***的发钞行之一。2005年6月交通银行在**联交所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。

1. 金才计划的背景

交通银行上海分行是交通银行全国第一的分行，金才计划是交通银行上海分行自己的管培生项目。每年招聘的人数非常有限。具体的培养流程包括基层锻炼、分行职能部门轮岗、分行业务部门轮岗和岗位实战体验。

2. 管培生的薪酬待遇

交通银行金才计划根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提供专业人才培养机会。金才计划的薪酬待遇相对较好。

3. 金才计划的招聘岗位

交通银行上海市分行招聘的岗位包括金才计划和其他岗位。金才计划是未来的银行管理人才项目，是交通银行重点培养的对象。

4. 金才计划的培养流程

金才计划的具体培养流程包括基层锻炼、分行职能部门轮岗、分行业务部门轮岗和岗位实战体验。通过这一系列的轮岗和实战经验，培养金才计划的学员具备综合能力和专业技能。

5. 刷卡金权益

交通银行金才计划还提供刷卡金权益，刷卡金可用于100%抵扣长三角地区的指定出行场景消费。持卡人可以在有效期内使用刷卡金享受相应的优惠，未在有效期内使用则自动作废。

6. 福利待遇

金才计划整体的薪酬体系包括工资和其他福利待遇。工资部分包括岗位工资和奖金，其他福利待遇包括五险一金、补充养老保险、商业综合保险和住房补贴等。

7. 金才计划的竞争力

交通银行金才计划在招聘市场上具有一定的竞争力。由于金才计划的培养流程完善，并且提供良好的薪酬待遇和福利待遇，吸引了许多有志于从事银行业的人才。

交通银行金才计划是交通银行上海分行的管培生项目，通过培养流程的安排和提供良好的薪酬待遇，吸引了众多有志于从事银行业的人才。金才计划在招聘市场上具有一定的竞争力，是一项值得考虑的职业发展机会。