厦门松霖科技股份有限公司怎么样

厦门松霖科技股份有限公司成立于2004年，是一家股份有限公司。法定代表人为周华松，企业类型为股份有限公司(台***与境内合资、上市)，注册资本为40100.9858万人民币，参保人数为2447。该公司是一家家居/室内设计/装潢、家具/家电/玩具/礼品行业的合资企业，拥有1000-4999名员工。

1. 松霖招聘情况

松霖科技在校招中花费了很多功夫，今年参加校招的人数超过200人。但是应届毕业生中，干满一年以上的可能只有30%至40%左右。与此同时，即便是在同一岗位上，不同人的工资待遇也有差异。

2. 松霖家居的性质和规模

松霖家居是一家合资企业，拥有1000-4999名员工。该公司成立于19年前，注册时间为2004年5月11日。主要从事家居/室内设计/装潢、家具/家电/玩具/礼品行业。

3. 工资待遇

厦门松霖科技股份有限公司的工资水平在厦门市场中属于中等水平。近两年收益不太好，应届毕业生的工资普遍较低，同时涨工资扭扭捏捏，涨400-500元的工资都需要纠结。除了提前来实习的员工外，其他员工一般不存在提前转正的情况。

4. 工作节奏和加班情况

松霖科技的工作节奏中等，一般几个月就可以适应。下班时间比较准时，周末一般不需要加班，享受双休。至于加班补助，目前没有相关信息可供参考。

5. 松霖家居的工资待遇情况

根据样本数据显示，厦门松霖科技股份有限公司的工资待遇整体在4,500元至50,000元之间，其中大多数人的工资为6,000元至8,000元，占比约为29.3%。关于加班情况，有41人提到加班较多。

6. 面试体验

根据一个求职者的面试体验，面试过程相对顺利，有一定的难度，但希望能有一个好结果。面试过程包括与人力资源(HR)的电话沟通，主要了解个人基本信息和岗位匹配度，以及过往工作经验。

通过以上内容，可以了解到厦门松霖科技股份有限公司成立于2004年，是一家规模较大的合资企业。该公司在校招中投入了较大的人力物力，但应届生的留存率相对较低。工资待遇方面，整体属于中等水平，而工作节奏一般，周末不需要加班。根据样本数据显示，大多数员工的工资在6,000元至8,000元之间。

对于求职者来说，面试过程相对顺利，但难度一般。希望在面试过程中能够得到一个好的结果。以上信息可以为想要了解厦门松霖科技股份有限公司的人提供一些参考。